Arbetsskador påverkar både människor och verksamheter. En arbetsskada kan leda till långvarig sjukfrånvaro, försämrad arbetsmiljö och ökade kostnader för arbetsgivaren. Samtidigt visar erfarenhet att många arbetsskador går att förebygga genom rätt arbetssätt. Därför behöver du arbeta systematiskt med arbetsmiljön och se till att ansvar, rutiner och kunskap fungerar i praktiken. I den här artikeln får du en fördjupad genomgång av vad en arbetsskada är, varför arbetsskador uppstår och hur du minskar riskerna genom utbildning och förebyggande arbete.
Vad är en arbetsskada och vilka arbetsskador är vanligast?
En arbetsskada är en skada eller sjukdom som uppstår på grund av arbetet eller arbetsförhållandena. Begreppet omfattar både olyckor som sker plötsligt och besvär som utvecklas över tid. Exempelvis räknas fallolyckor, klämskador och trafikincidenter som arbetsskador. Samtidigt ingår belastningsskador, hörselskador och stressrelaterad ohälsa.
Många arbetsskador uppstår när risker inte identifieras eller följs upp. Därför är ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete en grundförutsättning. När riskbedömningar, åtgärder och uppföljning hänger ihop minskar risken för att en arbetsskada uppstår.
Varför uppstår arbetsskador trots tydliga regler?
Trots tydlig lagstiftning fortsätter arbetsskador att inträffa. En vanlig orsak är att regler och föreskrifter inte omsätts i praktiken. Exempelvis saknas ibland introduktion för nyanställda eller regelbundna riskbedömningar. Samtidigt leder hög arbetsbelastning och stress till både fysiska och psykiska besvär.
Ledarskapet har stor betydelse. Arbetsplatser där chefer har kunskap om arbetsmiljöfrågor rapporterar färre arbetsskador. Sambandet mellan ledarskap och arbetsmiljö förklaras närmare i artikeln om ledarskap, lönsamhet och arbetsmiljö.
Arbetsgivarens ansvar vid arbetsskada
Arbetsgivaren har huvudansvaret för att förebygga arbetsskador. Det innebär att du ska undersöka arbetsmiljön, bedöma risker och vidta åtgärder innan någon skadas. Dessutom behöver arbetsgivaren säkerställa att chefer och skyddsombud har rätt kunskap.
Arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter ställer tydliga krav på arbetsgivaren. Mer information om ansvar och tillsyn finns hos Arbetsmiljöverket. För vägledning kring aktuella föreskrifter kan du även läsa vidare på afs20231.se.
Fördjupning om hur arbetsgivaransvaret påverkas av nya regler finns i artikeln AFS 2023:1 – förändrade krav i praktiken.
Skyddsombudets roll i det förebyggande arbetet
Skyddsombudet spelar en central roll i att förebygga arbetsskador. Genom att uppmärksamma risker och föra dialog med arbetsgivaren bidrar skyddsombudet till en säkrare arbetsmiljö. Rollen fungerar dessutom som en viktig länk mellan medarbetare och ledning.
För att kunna utföra uppdraget krävs rätt utbildning. Du kan läsa mer om ansvar och uppdrag på sidan om utbildning för skyddsombud. Externt stöd och praktiska verktyg finns även hos Prevent.
Så hanterar och anmäler du en arbetsskada
När en arbetsskada inträffar behöver du agera snabbt och strukturerat. Arbetsgivaren ska utreda händelsen och vidta åtgärder för att förhindra att liknande arbetsskador upprepas. Allvarliga olyckor och tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket.
Den skadade ska även anmäla arbetsskadan till Försäkringskassan. Information om ersättning och rättigheter finns hos Försäkringskassan samt hos AFA Försäkring, som hanterar kollektivavtalade försäkringar.
Utbildning som minskar risken för arbetsskador
Utbildning är en av de mest effektiva åtgärderna för att minska arbetsskador. När kunskapen ökar förbättras både säkerhetskulturen och efterlevnaden av rutiner. Därför är BAM-utbildning en viktig del av arbetsmiljöarbetet för chefer och skyddsombud.
På bamutbildning.com kan du läsa mer om:
Statistik visar vikten av förebyggande arbete
Statistik från Arbetsmiljöverket visar att belastningsskador och stressrelaterad ohälsa står för en stor andel av alla arbetsskador i Sverige. Samtidigt minskar antalet allvarliga olyckor på arbetsplatser som arbetar strukturerat med riskbedömning och utbildning. Fördjupad statistik finns hos SCB och i Arbetsmiljöverkets rapporter om arbetsmiljöstatistik.
Sammanfattning – nästa steg mot färre arbetsskador
Arbetsskador är inte en oundviklig del av arbetslivet. Genom tydligt ansvar, systematiskt arbetsmiljöarbete och rätt utbildning minskar du risken för arbetsskada. Samtidigt stärker du både arbetsmiljön och verksamhetens långsiktiga hållbarhet.
👉 Läs mer om hur du utvecklar arbetsmiljöarbetet genom BAM-utbildning online och ta nästa steg mot en tryggare arbetsplats.
”Efter utbildningen känner jag mig tryggare i mitt arbetsmiljöansvar.”
– Deltagare, BAM-utbildning